1. سازمان بیپروا: ایجاد امنیت روانی در محیط کار جهت یادگیری، نوآوری و پیشرفت
پدیدآورنده : / نویسنده امی ادموندسون,عنوان اصلی: The fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth, 2019.,ادموندسون,Edmondson
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رفتار سازماني,یادگیری سازمانی,روانشناسي صنعتي, -- جنبههای روانشناسی
رده :
۶۵۸
/
۳۸۲
الف
۳۳۸
س


2. یادگیری و توسعه در محیط کار
پدیدآورنده : / ژاکی کلیفورد، سارا تورپ,عنوان اصلی: Workplace learning & development: delivering competitive advantage for your organization, 2007.,کلیفورد,Clifford
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : یادگیری سازمانی,یادگیری بزرگسالان,یادگیری ترکیبی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ک
۸
ی
۲ ۱۳۹۵

